Arbeitspsychologische Beratung

Die Ziele der Beratung sind:

- Abklären der persönlichen Situation und Bedürfnisse in Bezug auf die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
- Analyse der individuellen Bewältigungsmechanismen
- Hilfestellung beim Auffinden von Entscheidungs- bzw. Lösungsmöglichkeiten
- Entwicklung neuer Handlungsalternativen

Die Beratung soll streng vertraulich sein und von allen Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Unternehmens in Anspruch genommen werden können. Die Sprechstunden werden dabei so geplant, dass es kein Aufeinandertreffen von MitarbeiterInnen gibt.