Aufstellungsarbeit

Die Aufstellungsmethode ist ein Verfahren aus der systemischen Therapie, bei der die individuellen Systeme durch die räumliche Anordnung von Personen in Szene gesetzt werden. Die Körperempfindungen und Gefühlsreaktionen dieser Repräsentanten führen dabei zu überraschenden Einsichten in die Dynamik und die Lösungsmöglichkeiten der dargestellten Problematik. Daher hat sich die Methode gerade auch für die Beratung von Teams und Organisationen als effiziente und erfolgreiche Methode durchgesetzt.

Mit diesem Angebot möchten wir Führungskräften die Gelegenheit geben, Konfliktsituationen in ihren Teams sowie auch Fragen zur eigenen Position im beruflichen Kontext einzubringen. Gemeinsam in der Gruppe werden die Themen mit Hilfe verschiedener Aufstellungsmethoden dargestellt und mögliche Lösungen gesucht. Mit der Methode der systemischen Strukturaufstellung ist es zudem möglich, schwierige Sachverhalte und Problemstellungen von Organisationen in ihrer Komplexität zu erfassen und oft überraschend neue Lösungen zu finden.

Die Aufstellungsarbeit ist darüber hinaus für alle Mitwirkenden sehr berührend und bietet ein neues Erfahrungsfeld für die tägliche Praxis.